Turundusassistent on turundusvaldkonna võtmetegelane, kes toetab ettevõtte turundustegevusi mitmel rindel. See ametikoht on eriti oluline tänapäeva digitaalses ärikeskkonnas, kus tuleb hallata mitmeid turunduskanaleid ning tagada turundusplaanide (kuidas luua turundusplaan?) ladus elluviimine. Järgnevalt vaatleme lähemalt, kes on turundusassistent, millised on tema põhiülesanded, kuidas tema roll ettevõtte turundustegevusi toetab, miks on sellist turundusspetsialisti tänapäeval vaja, milliseid konkreetseid oskusi ta teadmistepagas võiks hõlmata, toome näiteid praktikast ning vaatleme, millised karjäärivõimalused turundusassistendil tänapäeva laial turundusmaastikul avanevad.
Kes on turundusassistent ja milles tema roll seisneb?
Turundusassistent on turundusmeeskonna oluline liige, kelle ülesandeks on abistada turundusjuhte ja -spetsialiste igapäevastes tegevustes ning kampaaniate elluviimisel. See tähendab, et turundusassistent osaleb sageli turundusstrateegiate väljatöötamises ja turunduskampaaniate korraldamises, olles seega turundusosakonna tõrgeteta toimimise ja eesmärkide saavutamise tagamisel olulise tähtsusega. Lihtsustatult öeldes aitab turundusassistent hoida turundustegevust rööbastel, olles toeks nii planeerimisel kui ka teostamisel.
Turundusassistendi rolli võib käsitleda kui silda strateegia ja teostuse vahel. Kui turundusjuhid panevad paika suurema pildi – sihtrühmad, kampaaniate eesmärgid ja loovideed –, siis turundusassistent aitab neid ideid ellu viia praktilisel tasandil. Näiteks võib ta koordineerida kampaaniates osalevaid osapooli, hallata ajakavasid ning veenduda, et vajalikud ressursid ja materjalid on olemas õigeks ajaks. Sageli hõlmab see ka suhtlust teiste osakondadega (nt müük, klienditeenindus või finants) ning partneritega, et turundusprojektid liiguksid sujuvalt edasi.
Turundusassistent on abitööjõud turundustiimis, kes võtab enda kanda mitmed administratiivsed ja korralduslikud ülesanded. Nii saab turundusosakond tervikuna keskenduda suurematele eesmärkidele, teades, et detailid on kontrolli all. Pole ime, et turundusassistenti nimetatakse sageli turundusmeeskonna „paremaks käeks“, kes hoiab asjad jooksmas.
Turundusassistendi peamised ülesanded ja töövaldkonnad
Turundusassistendi tööülesanded võivad erinevates ettevõtetes varieeruda, kuid enamasti katavad need laia spektri turunduse abitegevusi. Siin on mõned tüüpilised valdkonnad ja ülesanded, millega turundusassistent tegeleb:
-
Reklaamkampaaniate ja sündmuste korraldamine: turundusassistent aitab planeerida ja ellu viia turunduskampaaniaid ning üritusi. Ta võib tegeleda kampaania ajakava koostamisega, materjalide ettevalmistamisega ja partneritega suhtlemisega. Näiteks kultuurivaldkonnas hõlmab see roll turunduskampaaniate ning -sündmuste läbiviimist ja visuaalide ning turundusmaterjalide väljatöötamises osalemist.
-
Sisuturundus ja kanalite haldus: turundusassistendid loovad ning uuendavad sisu ettevõtte turunduskanalites – olgu selleks koduleht, blogi või sotsiaalmeedia. Paljude ettevõtete töökuulutustes rõhutatakse, et assistent panustab sotsiaalmeediakontode haldamisse ja veebisisu loomisse. Näiteks võib turundusassistendi ülesannete hulka kuuluda regulaarselt Facebooki/Instagrami postituste tegemine, blogipostituste kirjutamine või kodulehe uuendamine (tekstide ja piltide lisamine, SEO korrigeerimine jne)cvkeskus.ee. Samuti võib ta korraldada e-posti uudiskirju ja jälgida kampaaniate tulemusi. Väga hea artikkel sisuturundusest.
-
Turundusmaterjalide loomine ja kujundamine: turundusassistent toetab ettevõtet reklaami- ja turundusmaterjalide loomisel. Tema ülesanded võivad hõlmata info ja visuaalide koondamist disainerile või lihtsamate materjalide ise kujundamist. Lisaks võib turundusassistent tellida trükiseid, hallata turundusmaterjalide laoseisu ning tagada, et müügiesindajatel oleksid alati ajakohased esitlused ja brošüürid käepärast.
-
Haldus- ja bürooülesanded turunduses: nagu nimetus viitab, on turundusassistent sageli ka administratiivne tugi. Ta korraldab osakonna dokumentatsiooni, koostab aruandeid ja analüüse ning tegeleb igapäevaste haldusülesannetega. Näiteks võib ta pidada arvestust turunduseelarve kulude üle, valmistada ette koosolekute presentatsioone, hallata kontaktandmebaase ja kliendilisti ning vastutada turundusosakonna korra eest. Uuringud on näidanud, et turundusassistendi ametikohal on olulisel määral büroohaldusega seotud ülesandeid, nagu kliendisuhtlus, tellimuste haldamine ja aruandlus.
-
Turu-uuringud ja analüütika: osades ettevõtetes laieneb turundusassistendi roll ka turundusanalüütika suunale. See võib hõlmata turu-uuringute läbiviimist, konkurentide jälgimist ja tarbijate tagasiside analüüsi. Turundusassistendi üheks ülesandeks võib olla koguda turundusandmeid (näiteks kampaaniate tulemused, veebistatistika, klientide rahulolu uuringute andmed) ja koostada neist ülevaateid turundusjuhile. See analüütiline pool aitab ettevõttel teha andmetel põhinevaid otsuseid ja parandada turundusstrateegiaid. Kuidas teha turu-uuringut ja turuanalüüsi?
Nagu näete, on turundusassistendi töö mitmekesine ja sageli käed-külge iseloomuga. Ta peab olema valmis sukelduma erinevatesse ülesannetesse – ühel päeval võib ta planeerida sotsiaalmeedia postituste ajakava, teisel päeval aidata korraldada messiboksi ettevõtte üritusel, kolmandal päeval analüüsida kliendi tagasisidet viimase kampaania kohta. See mitmekülgsus teeb ametikoha huvitavaks, aga eeldab ka laia silmaringi ja paindlikkust.
Kuidas turundusassistent toetab ettevõtte turundustegevusi?
Turundusassistendi panus ettevõtte turundustegevusse on väga praktiline ja käegakatsutav. Ta on tihti see inimene, kes tagab, et turundusplaanid muutuksid konkreetseteks tegevusteks ning et need tegevused saaksid tehtud õigel ajal ja õigesti. Alljärgnevalt mõned viisid, kuidas turundusassistent ettevõtte turundust toetab:
-
Turundusosakonna sujuv toimimine: turundusassistendi olemasolu aitab turundusmeeskonnal töötada efektiivsemalt. Kuna ta tegeleb igapäevaste väiksemate ülesannetega ja administratiivse poolega, saavad turundusjuhid ja -spetsialistid keskenduda strateegilisematele küsimustele. See töö on äärmiselt oluline ja kriitilise tähtsusega turundusosakonna tõrgeteta toimimiseks ning eesmärkide saavutamiseks. Turundusassistent hoiab korras infovoo – olgu selleks siis tulemuste aruanded, materjalide liikumine või suhtlus kolleegide vahel. Selline tugi tagab, et ükski detail ei jää tähelepanuta.
-
Kampaaniate ja projektide elluviimine: turundusassistendi abiga realiseeritakse turundusplaanid. Ta haldab projektide ajakavasid, hoiab silma peal vahe-eesmärkidel ning teeb raportid edusammudest. Näiteks kui käimas on uus reklaamikampaania, võib turundusassistent koordineerida, et reklaammaterjalid läheksid õigeks ajaks meediasse, sotsiaalmeedias postituste graafik oleks paigas ning kampaaniajärgselt kogutakse tulemused kokku. Ta toetab turundusjuhte projektide korraldamisel – olgu selleks siis uue toote lansseerimine või messil osalemine. Sisuliselt on ta projekti juhi „käepikendus“, kes hoolitseb detailide eest.
-
Koostöö eri osakondade ja partneritega: turundustegevus on alati seotud ülejäänud ettevõttega ega toimi kunagi isoleeritult. See haakub müügi, klienditoe, tootearenduse ja paljude teiste valdkondadega. Turundusassistent aitab infot jagada ja koostööd koordineerida. Näiteks kui turundusosakond plaanib kampaaniat, mis eeldab müügiosakonna panust (eripakkumised, müügikampaaniad) või IT-osakonna tuge (kodulehe bännerite vahetus), võib just turundusassistent olla see, kes hoiab sidet ja veendub, et kõik osapooled on informeeritud. Samuti haldab ta tihti suhtlust väliste partneritega – reklaamiagentuurid, trükikojad, ürituste korraldajad, koostööpartnerid. Koostööpartnerite leidmine ja partnerlussuhete haldamine on osa tema tööst. See tähendab, et assistent otsib sponsorvõimalusi, peab läbirääkimisi koostööprojektide üle või lihtsalt hoida häid suhteid olemasolevate partneritega.
-
Ettevõtte brändi ja nähtavuse hoidmine: igapäevaselt tegeleb turundusassistent ka sellega, et ettevõtte kuvand ja sõnumid oleksid järjepidevalt esindatud. Olgu see sotsiaalmeedia postituste planeerimine vastavalt brändi toonile või messimaterjalide ettevalmistamine – assistent hoolitseb selle eest, et turundusmaterjalid vastaksid ettevõtte brändi identiteedile. Samuti aitab ta hoida ettevõtet “pildil”: turundusassistendi rolliks on aidata hoida ettevõtet nähtaval ja säravana veebis ja sotsiaalmeedias. See väljendub praktiliselt sisu regulaarses loomises ning publiku kaasamises.
Laiemalt võttes on turundusassistendi roll ettevõtte jaoks väärtuslik, kuna ta suurendab turundustegevuste järjepidevust ja kvaliteeti. Tänu temale jääb vähem tõenäoliselt midagi kahe silma vahele – olgu selleks mõni vastamata jäänud sotsiaalmeedia kommentaar või uuendamata jäänud kodulehe rubriik. Niiviisi toetab turundusassistent otseselt ettevõtte mainet ja turundustegevuste tulemuslikkust.
Miks on turundusassistenti tänapäeval vaja?
Tänapäeva turunduskeskkond on mastaapne ja kiirelt muutuv: ettevõtted tegutsevad korraga paljudes kanalites (veeb, sotsiaalmeedia, e-mail, üritused, PR jne) ning tarbijate tähelepanu võitmine nõuab pidevat pingutust. Sellises olukorras on turundusassistendi olemasolu muutunud üha vajalikumaks. Siin on mõned põhjused, miks turundusassistendi ametikoht on praegusel ajal nõutud:
-
Turunduse töömaht ja mitmekülgsus: digiajastul on turundusülesannete hulk plahvatuslikult kasvanud. Iga ettevõte, olgu väike või suur, peab hoidma aktiivset sisuvoogu ja suhtlust oma sihtgrupiga (sihtgrupp turunduses). Turundusjuhil üksi on keeruline hallata nii strateegiat kui ka kõiki igapäevaseid teostusi. Turundusassistent tulebki sealkohal appi, et seda koormust jagada. Näiteks sotsiaalmeediakontode igapäevane haldus, regulaarsete blogipostituste kirjutamine, kampaaniate tehniline ülesseadmine (Facebooki reklaamid, Google Ads, uudiskirjade saatmine) – need on ajamahukad tegevused, mida assistent saab edukalt teha. Ilma turundusassistendita võib strateegiliselt oluline töö jääda detailide alla mattunuks. Seega on assistent justkui võimendav jõud, kes tagab, et ükski turundusidee ei jää ellu viimata ajapuuduse tõttu.
-
Kiirus ja reageerimisvõime: turunduses on tihti vaja kiiresti reageerida: uued trendid, konkurentide sammud või klienditagasiside võivad nõuda jooksvalt tegevusplaani muutmist. Turundusassistent tagab, et meeskonnal on lisakätepaar, kes saab kiiresti täita vajalikke ülesandeid. Olgu selleks viimasel hetkel sotsiaalmeedias teadaande postitamine või messile lisamaterjalide tellimine. Ettevõttel, kelle meeskonnas on turundusassistent, on rohkem paindlikkust ja võimekust kiirelt tegutseda.
-
Fookus ja spetsialiseerumine: nii tööturu kui ka ettevõtluse kontekstis on tähele pandud, et ettevõtted lähenevad turunduse mehitamisele oma võimalusi arvestades erinevalt. CV Keskuse turuülevaatest selgub, et väiksemate ressurssidega ettevõtted otsivad tihti mitmekülgseid turundajaid, kes suudaksid üksinda katta erinevaid turundusvaldkondi, samas kui suuremad ettevõtted palkavad meeskonda rohkem spetsialiseeritud rolle. Turundusassistent ongi roll, mis võimaldab ka väiksemal ettevõttel saada turundustiimi liikme, kes teeb „natuke kõike”. Suuremates ettevõtetes aga aitab assistent hoida korras just spetsiifilisi valdkondi (nt kõik sotsiaalmeedia postitused või kõik turundusosakonna aruanded), nii et iga tiimiliige saab keskenduda oma kitsamale vastutusalale. See tähendab, et turundusassistent loob paindlikkust tööjaotuses: tööülesanded saavad jagatud vastavalt inimeste kompetentsidele ja ajale.
-
Tööturu võimalused noortele spetsialistidele: turundusassistendi ametikoht on sageli hüppelaud noortele turundushuvilistele. Paljud värsked turunduse või kommunikatsiooni eriala lõpetajad alustavad karjääri just assistendi positsioonilt, et saada praktiline kogemus. Tööturul on see roll populaarne – näiteks on mainitud juhtumeid, kus ühele turundusassistendi kohale laekus ühe ööpäevaga üle 60 avalduse. See näitab, et nii tööotsijad kui ka tööandjad peavad seda ametit oluliseks. Ettevõtted saavad värvata entusiastliku ja õppimisvõimelise inimese, kes toob värskeid ideid ning samas on valmis jooksvalt uusi oskusi omandama. Seega on turundusassistendi positsioon tööjõuturul vajalik ka järelkasvu tekkeks turundusvaldkonnas.
Turundusassistent on roll, mille järele on stabiilne vajadus. Kiire infovoog ja pidev turundussõnumite tootmise vajadus tähendab, et ettevõtted, kes soovivad konkurentsis püsida, vajavad meeskonda inimest, kes tegeleb just nende paljude turunduslike detailidega. See investeering tasub end ära tugevama brändi (brändi loomine), parema kliendisuhtluse ja lõpuks ka tugevamate müügitulemustena.
Turundusassistendina töötamiseks vajalikud oskused ja isikuomadused
Eduka turundusassistendi profiil on segu hea suhtleja, organiseerija, loova mõtleja ja tehnilise taibu omadustest. Siin on olulisemad oskused ja isikuomadused, mis sellel ametikohal edu tagavad:
-
Suurepärane suhtlemisoskus: turundusassistent peab tihti suhtlema nii sise- kui ka välispartneritega – alates turundusjuhist ja disainerist kuni klientide või koostööpartneriteni. Seetõttu on väga oluline osata selgelt väljenduda nii suuliselt kui kirjalikult. Hea koostöö- ja suhtlemisoskus toodi välja ka konkreetsete tööandjate ootustes turundusassistendile. Lisaks tuleb kasuks võõrkeelte oskus, eelkõige inglise keel. Eestis tegutsevates ettevõtetes nõutakse sageli eesti ja inglise keele valdamist, kasuks tuleb ka vene või soome keele oskus, kuna rahvusvahelises keskkonnas suhtlus ulatub üle piiride.
-
Organiseerimisvõime ja täpsus: kuna turundusassistendi laual on palju erisuguseid ülesandeid, on ajaplaneerimine ja korraldusoskus kriitilised. Hea turundusassistent oskab koostada to-do liste, seada prioriteete ja peab tähtaegadest kinni. Ta on detailidele orienteeritud ning jälgib, et miski ei ununeks. See näitab, kui oluline on, et assistent suudaks oma ülesannete virrvarris ise korda luua ja neid tõhusalt ellu viia.
-
Loovus ja kirjutamisoskus: turundusassistendi töös tuleb kasuks loov mõtlemine – olgu see uute sotsiaalmeedia postituste ideede genereerimisel, kaasahaaravate reklaamtekstide sõnastamisel või visuaalsete lahenduste pakkumisel. Sageli peab assistent vähemalt osaliselt olema ka sisulooja rollis, mistõttu on hea keelevaist ja kirjutamisoskus oluline. Näiteks uudiskirjade, blogipostituste või reklaamikampaaniate tekstide koostamine võib langeda turundusassistendi peale, seega peaks ta oskama kirjutada sujuvat ja veenvat teksti. Loomingulisus aitab ka probleemide lahendamisel – näiteks kuidas piiratud eelarvega põnevalt turundada või kuidas teatud kampaania sõnumit nutikalt edasi anda.
-
Digitaalsete tööriistade valdamine: tänapäeva turundus on väga tehnoloogiapõhine, seega eeldatakse turundusassistendilt head arvutikasutuse oskust ja võimet kasutusele võtta uusi programme. Praktiliselt tähendab see tundmist sotsiaalmeedia platvormide (Facebook, Instagram, LinkedIn jmt) haldamisest, sisuhaldussüsteemide (nt WordPress) kasutamist, uudiskirjaplatvormide (näiteks Smaily või MailChimp) tundmist ja vähemalt algtasemel kujundusoskust (Canva, Adobe Photoshop või InDesign). Tööandjad mainivad tihti, et kasuks tuleb oskus hallata kujundustööriistu ja koostada visuaale. Mida rohkem on turundusassistent kursis erinevate digivahenditega, alates Google Analyticsist kuni projektijuhtimise tarkvaradeni, seda väärtuslikum ta meeskonnale on.
-
Analüütilisus ja õppimisvõime: kuigi turundusassistent pole tavaliselt kõrgema taseme analüütik, on andmetest aru saamine ja järelduste tegemine siiski oluline. Näiteks kui assistent kogub kampaania tulemusi, peaks ta oskama märgata trende: mis töötas, mis mitte. Analüütiline meel tuleb kasuks ka turu-uuringute tegemisel ja klientide tagasiside käsitlemisel. Samuti on tähtis olla õppimisvõimeline. Turundusmaastik muutub pidevalt, tulevad uued sotsiaalmeedia kanalid, uued trendid (nt lühivideote populaarsus) ja uued tööriistad (näiteks tehisintellektil põhinevad turundusassistentide rakendused). Hea turundusassistent hoiab end kursis ning täiendab pidevalt oma oskusi.
-
Positiivne hoiak ja stressitaluvus: turundus on valdkond (mis on turundus?), kus tähtaegade surve ja kiire tempo on tavalised. Seega vajab turundusassistent stressitaluvust ja võimet säilitada positiivne ning proaktiivne hoiak ka pingelisel ajal. Positiivne pealehakkamine ja tegutsemisvalmidus on omadused, mida assistendilt oodatakse. Samuti on oluline meeskonnatöövalmidus. Isegi kui assistent teeb paljusid asju iseseisvalt, on ta siiski osa tiimist ja ühise eesmärgi nimel töötamine nõuab empaatiat ja koostööle orienteeritust.
Võib õelda, et assistent on multitalent, kelle profiilis kohtuvad nii “pea kui käed”: strateegilise pildi mõistmine ja detailide teostamine. Õigete oskuste ja omadustega turundusassistent on tööandja jaoks tõeline varandus, sest ta suudab kiiresti kohaneda erinevate ülesannetega ja hoida turundusmasina töös.
Võimalikud arengusuunad – kuidas võib turundusassistent karjääris edasi liikuda?
Turundusassistendi ametikoht on sageli karjääri alguspunkt, kust on võimalik liikuda edasi vastutusrikkamatele turundusrollidele. Kuna assistent puutub oma töös kokku paljude turunduse tahkudega, loob see hea vundamendi erialaseks kasvuks. Siin on mõned võimalikud arengusuunad turundusassistendile:
-
Turundusspetsialist või -koordinaator: paari aasta kogemuse järel võib turundusassistent liikuda järgmisele tasemele, saades kas turunduskoordinaatoriks või turundusspetsialistiks. Turunduskoordinaatorina oleks tema roll juba enam kampaaniate ja projektide iseseisev koordineerimine, sh turundusplaanide koostamine ja turundustiimi töö suunamine konkreetsetes projektides. Turundusspetsialistina võib ta spetsialiseeruda teatud valdkonnale (näiteks digi- või sotsiaalmeedia turundus, sisuturundus, üritusturundus). Nii koordinatsioonis kui ka spetsialiseerumises eeldatakse juba sügavamaid teadmisi – näiteks oskust analüüsida turundusmõõdikuid ja teha ettepanekuid strateegia parandamiseksrolecatcher.com. See on loomulik samm neile, kes on assistendina näidanud üles initsiatiivi ja juhtimisoskust väiksemate projektide raames.
-
Turundusjuht (Marketing Manager): Pikemas perspektiivis, kogudes kogemusi ja täiendades oma haridust, võib turundusassistent tõusta ka turundusjuhiks. See on juba tunduvalt strateegilisem roll, kus vastutatakse ettevõtte turundusstrateegia loomise ja elluviimise eest tervikuna. Teekond assistendist juhiks kulgeb tavaliselt läbi vaheastmete (koordinaator, spetsialist, vanemturundusspetsialist vms), kuid paljud tänased turundusjuhid on oma karjääri alustanud just assistentidena, mis andis neile põhjaliku arusaama kõikidest turunduse detailidest. Turundusjuhi positsioonil eeldatakse lisaks kogemusele ka juhtimisoskusi ja võimet näha „suurt pilti” – kuidas turundus ettevõtte eesmärke toetab digikogu.taltech.eedigikogu.taltech.ee. Assistendina omandatud praktiline oskus kampaaniaid ellu viia ja meeskonda toetada tuleb kasuks, kui ise hiljem meeskonda juhtida.
-
Eri valdkondade spetsialiseerumine: Turundusassistendi kogemus võib viia ka karjäärini mõnes kitsamas turundusvaldkonnas. Näiteks kui assistendina meeldis kõige rohkem töötada digikampaaniatega, võib ta liikuda edasi digiturunduse spetsialistiks või sotsiaalmeedia juhiks. Kui südameasjaks osutus ürituste korraldamine, võib edasi liikuda üritusturunduse projektijuhiks. Turundusassistent, kes avastas kirge analüütika vastu, võib suunduda andmepõhise turunduse või turu-uuringute alale. Tänapäeval tekib turunduses aina uusi spetsialiste (näiteks sisustrateeg, veebianalüütik, automatiseerimise spetsialist jne) ning assistendina kogetu aitab otsustada, mis suund kõige huvipakkuvam on.
-
Müük, kommunikatsioon ja muud seotud valdkonnad: Huvitaval kombel on turundusassistendil võimalik karjäärisuunana liikuda ka lähedastes valdkondades, sest tema oskused on üsna ülekantavad. Mõni turundusassistent leiab, et talle meeldib rohkem müügiga tegeleda – olles õppinud tundma klientide vajadusi turunduse kaudu, võib ta minna müügiaccount’i või tootejuhi rolli. Teine võib avastada kirge avalike suhete (PR) vastu, sest on tegelenud meediatekstide ja brändi mainekujundusega. Seega, kuigi turundusassistendi loogiline karjäärirada kulgeb turunduse enda sees, pole haruldane näha inimesi liikumas ka muudele suundadele, kus turunduses õpitud oskused annavad eelise.
-
Vertikaalne kasv vs horisontaalne areng: Karjääris edasiminek ei pea alati tähendama ainult ametinimetuse „kõrgemale” liikumist. Turundusassistendina alustanu võib ka horisontaalselt laieneda – näiteks võtta vastu väljakutse töötada mõnes teises valdkonnas ettevõtte turundusassistendina, et saada uut kogemust. Või liituda agentuuriga, kus saab tegeleda mitme brändi turundusega korraga (andmaks veel laiemat pilti). Iga uus kogemus suurendab tema kompetentsi. Samuti võib turundusassistent aja jooksul saada vanemassistendiks või tiimijuhiks, kui ettevõttes on suurem turundusmeeskond ja mitu assistenti – st ta hakkab koordineerima ka teiste turundusassistendide tööd.
Oluline on märkida, et turundusassistendi karjäärivõimalused sõltuvad palju inimese enda initsiatiivist ja õppimishimust. Et edasi liikuda, tasub täiendada end koolitustel (näiteks Google Analyticsi või digiturunduse sertifikaadidrolecatcher.com), osaleda erialastes seminarides ja hoida silm peal valdkonna trendidel. Samuti aitab mentorite ja kogenud kolleegide juhendamine – näiteks kui ettevõttes on turundusjuht valmis jagama teadmisi, saab assistent kiiremini areneda.
Kokkuvõttes on turundusassistendi amet suurepärane stardipositsioon turundusmaailmas. See annab läbilõike kogu turundustegevusest ja võimaluse enda tugevused avastada. Edasine karjäär võib kulgeda nii turunduse spetsialiseerumise kui ka üldjuhtimise suunas. Võimalusi on palju, alates digiturunduse süvaeksperdist kuni laia profiiliga turundusjuhini – peamine on kasutada turundusassistendi aastad aktiivseks õppimiseks ja kogemuste kogumiseks.
Kokkuvõte
Turundusassistent on tänapäeva ettevõtetes üha olulisem roll, mis tagab turundusosakonna sujuva toimimise ja aitab turundustegevustel ellu viidud saada. See ametikoht kätkeb endas mitmekesiseid ülesandeid alates sisuloomeist ja sotsiaalmeedia haldusest kuni kampaaniate koordineerimise ja turu-uuringuteni. Hea turundusassistent on organiseeritud, loov, suhtlemisaldis ning tehniliselt osav – just selline kombinatsioon oskustest võimaldab tal olla ettevõtte turundusmeeskonna tõeline tugi.
Tänapäeva infoküllases ja kiires ärikeskkonnas on turundusassistendi panus hindamatu: ta aitab hoida ettevõtet nähtavana, vabastab strateegilised juhid detailidesse uppumisest ning toob lauale uue põlvkonna digipädevused. See on ka põhjus, miks turundusassistendi järele on vajadus olemas nii start-up’ides, väikestes kui ka suurtetes firmades – igal pool, kus turundustegevused vajavad kindlat kätt ja järjepidevat täideviijat.
Lugejale, kes kaalub turundusassistendi karjääri või soovib mõista selle rolli tähendust, võib öelda julgustuseks: turundusassistendi amet on värav turundusmaailma. Siit avaneb võimalus õppida tohutult, proovida kätt erinevates projektides ning kasvada koos ettevõttega. Õige suhtumise ja pideva enesetäiendamise korral võivad turundusassistendi tänased ülesanded olla homse turundusjuhi kogemustepagasi alustalaks. Turundusassistendi roll on seega mitte ainult vajalik ja väärtuslik ettevõtte jaoks, vaid ka kandjale endale suure perspektiiviga amet, mis võib viia põnevate karjäärivõimalusteni turunduse vallas.
